Resume ที่ Hr อยาก อ่าน — Fulfilresume.Blogspot.Com: หัวข้อ Resume
- ATS Friendly Resume คือ อะไร สมัครงานยุคใหม่ ต้องรู้ | แอร์แขก
- เรื่องต้องระวัง ถ้าไม่อยากพังเวลาส่ง Resume - ศูนย์รวมความรู้เกี่ยวกับเรื่องงาน และเคล็ดลับสำหรับคนทำงานในทุกแง่มุมเพื่อสร้างความสำเร็จในสายอาชีพ
- Fulfilresume.blogspot.com: หัวข้อ Resume
- Resume แบบไหน? ที่ HR เห็นแล้วต้องส่ายหัว
ชูจุดเด่นของตัวเองให้เต็มที่ แต่ไม่โกหก เวลาเขียน resume อย่าใช้น้ำเยอะเกินไป ตรงกันข้าม ให้เขียนสรุปๆและชูจุดเด่นของตัวเองออกมาให้ชัดเจน และให้จุดเด่นพวกนั้นระจายๆอยู่ทั่ว resume ไปเลยสิ!
ATS Friendly Resume คือ อะไร สมัครงานยุคใหม่ ต้องรู้ | แอร์แขก
Having a strong working knowledge of Sales Force Automation (SFA), Microsoft Office, and sales training programs. Fluent in English and Thai both verbal and written communication with MBA background. ตัวอย่าง 2: การเขียน Summary/Profile ของ ตำแหน่งงาน ฝ่ายบัญชี SUMMARY Certified Public Accountant (CPA) student with 3 years of administrative professional in executing basic account duties within the education industry. Skilled with Microsoft Excels (VLookup, VBA) and accounting concepts. Having the knowledgeable in education services and products, and good communication in English. จะเห็นว่า ถ้าเราสามารถสรุป ท่อน Profile/Summary ลงในการเขียน Resume สมัครงาน ได้ ก็จะเพิ่มความน่าสนใจ และความโดดเด่นของ Resume สมัครงาน ของเราได้เป็นอย่างมาก ตาคุณแล้ว พี่เบ็นขอให้ผู้อ่าน ได้ไปฝึกฝนการเขียน ท่อนสรุป Profile/Summary ของ Resume ของตนเองให้ดี และที่สำคัญ เราต้องสามารถสรุปข้อมูลให้ตรงกับ ตำแหน่งงาน ที่เปิดสมัครงาน ให้ได้มากที่สุดครับ และเราจะสามารถเป็นผู้สมัครงานที่โดดเด่น จน HR ต้องหยุดอ่าน Resume ของเราภายใน 5 วินาที แน่นอนครับ
จุดมุ่งหมายในการทำงาน Job Objective/Career Objective (นศ. จบใหม่โดยเฉพาะ) การเขียนจุดมุ่งหมายในอาชีพ Job Objective สำหรับนักศึกษาจบใหม่ เราสามารถดึงจุดเด่น ทักษะ หรือความสามารถต่าง ๆ ของเราออกมาเขียนได้ รวมถึง ความมุ่งมั่นในการทำงาน และการที่จะทำให้องค์กรที่เราร่วมงานด้วยนั้นประสบความสำเร็จค่ะ คลิกดูตัวอย่าง 3. คุณสมบัติเด่นของผู้สมัครงาน Qualification หัวข้อคุณสมบัติเด่นใน resume นี้เปิดกว้างมากค่ะ เราสามารถเขียนทุกอย่างในตัวเราในทุกแง่มุมได้หมดเลย ขอแค่เป็นคุณสมบัติที่ดีเท่านั้น อะไรที่ไม่ดีในตัวเรา ให้ลืมไปก่อน และแน่นอนว่า ต้องเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัครด้วย คลิกดูตัวอย่าง 4. ประวัติการศึกษา Education ประวัติการศึกษาใน resume ไม่มีความซับซ้อนและเขียนง่ายมากเลยค่ะ หลายคนเขียนไล่ลำดับย้อนไปจนถึงชั้นประถมศึกษา ซึ่งจริง ๆ แล้ว HR อยากทราบแค่วุฒิการศึกษาสูงสุดเท่านั้น เราจึงเขียนวุฒิการศึกษาสูงสุดเพียงอย่างเดียว และเก็บพื้นที่ไว้เขียนหัวข้ออื่นกันค่ะ แต่หากวุฒิสูงสุดของใครที่สูงกว่าปริญญาตรี อันนี้ HR จะอยากรู้แล้วค่ะ คลิกดูตัวอย่าง 5. ทักษะ Skills เราเขียนหัวข้อทักษะ Skills เพื่อบอกให้ HR ทราบว่าเรามีทักษะและความสามารถด้านใดบ้าง ทักษะในโลกนี้มีอยู่มากมาย ไม่มีทักษะใดสำคัญกว่าทักษะใด มีแต่ทักษะใดเหมาะกับตำแหน่งงานใดมากที่สุดค่ะ เพราะฉะนั้น การเขียนทักษะใน resume จึงเป็นการเลือกเขียนทักษะ คลิกดูตัวอย่าง 6.
เรื่องต้องระวัง ถ้าไม่อยากพังเวลาส่ง Resume - ศูนย์รวมความรู้เกี่ยวกับเรื่องงาน และเคล็ดลับสำหรับคนทำงานในทุกแง่มุมเพื่อสร้างความสำเร็จในสายอาชีพ
คือนี่ไม่ได้ทำงานออฟฟิศมาหลายปีแล้ว และไม่เคยทำ Resume สมัครงานในเน็ตหรือทำไว้สมัครที่บริษัทใดๆเลย คือปกติเข้าทำงานด้วยวิธีพิเศษ อยากถามคนที่มีประสบการณ์หรือฝ่ายบุคคลว่าควรเขียนรีซูเม่ยังไงให้น่าสนใจ เขียนเป็น อังกฤษหรือไทย กรณีไม่เก่งภาษาอังกฤษ เขียนกี่แผ่น แนบอะไรบ้าง เช่นเกียรติบัตรต่างๆ บัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน ทรานสคริป วุฒิการศึกษา แล้วควรมีอะไรอีก เว็บจัดหางานเว็บไหนที่มีบริษัทที่ดังๆหรือมีงานดีๆอัพเดทบ่อยๆ บางเว็บเอางานซ้ำๆที่หมดอายุแล้วมารีรัน
3 ตัดข้อมูลที่ไม่จำเป็น เพื่อเพิ่มพื้นที่ให้กับข้อมูลที่สำคัญดีกว่า 1. 4 กระชับ ไฮไลท์จุดสำคัญ ไม่ต้องหลายหน้า 2. ข้อมูล ต้องตอบโจทย์ตำแหน่งที่จะสมัคร โดยสามารถดูคุณสมบัติหรือข้อมูลที่ HR ต้องการได้ในประกาศงาน พยายามจับ keyword สำคัญ ๆ ออกมาให้ได้ แล้ว พยายามโยงตัวเราเองให้เข้ากับสิ่งที่ HR ต้องการให้ได้ โดยสอดแทรก keyword ที่ได้จากประกาศงานลงไป ข้อมูลที่จำเป็นต้องมีในเรซูเม่ เรียงลำดับตามด้านล่างนี้ 2. 1 ข้อมูลส่วนตัว: ชื่อ-นามสกุล (ควรใส่คำนำหน้าชื่อด้วย), ที่อยู่ปัจจุบัน, เบอร์โทรศัพท์, อีเมล (ควรเป็นชื่อที่ทางการ เช่น ชื่อ. นามสกุล) และรูปถ่าย (หน้าตรง แต่งกายสุภาพเรียบร้อย) 2. 2 Career objective: แนะนำให้เขียนสรุปทักษะ ความรู้ ความสามารถ หรือเขียนว่าคุณมีดีอะไร และคุณต้องการทำอะไรให้แก่องค์กรแบบสั้น ๆ **สามารถเขียนโยงให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่จะสมัคร และแทรก keyword ที่คิดว่า HR จะสแกนหาในเรซูเม่ 2. 3 Expected salary (เงินเดือนที่คาดหวัง): เขียนเป็นช่วงของเงินเดือนที่ต้องการ เช่น 15, 000 – 18, 000 บาท (สามารถต่อรองได้) หรือ ตามโครงสร้างของบริษัท (อาจจะระบุหรือไม่ก็ได้) 2. 4 Education (ประวัติการศึกษา): เขียนไล่จากปีล่าสุดลงไป เรียนที่ไหน สาขาวิชาอะไร วิชาเอกอะไร และเกรดเฉลี่ยเท่าไหร่ 2.
Fulfilresume.blogspot.com: หัวข้อ Resume
เหตุผลที่ ฝ่าย HR และหัวหน้างาน ใช้เวลาน้อยมากในการอ่าน Resume ที่ถูกส่งเข้ามา เพราะในการเปิดรับสมัครงาน 1 ตำแหน่งงานนั่น หากเป็นบริษัทใหญ่ จะมีการได้รับ Resume สมัครงานเข้ามา ไม่ต่ำกว่า 300 ฉบับ (และบางครั้งอาจถึง 500 ฉบับ) ซึ่งทำให้ HR หรือหัวหน้างาน ที่มีหน้าที่คัดเลือกผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งงาน มาสัมภาษณ์งาน (Job Interview) ต้องใช้เวลาในการคัดเลือกที่น้อยลง ด้วยจำนวนใบสมัครงานที่มากขขึ้นนั่นเองครับ เรียนฟรี!! ไม่มีค่าใช้จ่าย ท่อน Profile/Summary ในการเขียน Resume สมัครงาน จากที่เราอ่านมาข้างต้น กล่าวได้ว่า ท่อน Profile/Summary คือ การสรุปเนื้อหาสำคัญของ ประสบการณ์ทำงาน (Work Experience), ประวัติการศึกษา (Education), เพิ่มเติมด้วยความสามารถต่าง ๆ (Technical Skill) เพื่อบ่งบอกว่าเราคือใคร? ทำงานสายงานอะไรได้เป็นพิเศษ? และมีความสามารถที่โดดเด่น แตกต่างอย่างไร?
เขียนครั้งเดียวแต่ส่งไปทุกที่ เมื่อไรก็ตามที่คุณเขียนเรซูเม่แบบเขียนครั้งเดียวแล้วส่งไปทุกที่ เมื่อนั้นรู้ได้เลยว่า Resume ของคุณจะต้องลงไปนอนกองในถังขยะรวมกับเรซูเม่อีกจำนวนมากที่เขียนแบบเดียวกับคุณ เพราะ เป็นไปไม่ได้ที่ Resume ที่เขียนครั้งเดียวจะเหมาะกับทุกองค์กร นายจ้างต้องการ Resume ที่ผู้เขียนตั้งใจที่จะสมัครงานกับองค์กรของเขาอย่างแท้จริง ซึ่งคุณต้องทำให้นายจ้างเห็นว่าคุณเหมาะกับตำแหน่งดังกล่าวอย่างไร และเพราะอะไร 4. เขียนยาวหรือสั้นเกินไป โดยทั่วไปแล้ว ความยาวของ Resume ไม่ควรเกิน 2 หน้า แต่ถ้าคุณเพิ่งเรียนจบ ประวัติในการสมัครงานของคุณอาจจะไม่ยาวนัก และสามารถอยู่ได้ภายใน 1 หน้า ก็ไม่ต้องพยายามทำให้ได้ 2 หน้า หรือหากคุณมีประสบการณ์มากมาย ก็ไม่จำเป็นต้องตัดส่วนที่สำคัญออกเพื่อให้ Resume ของคุณอยู่ได้ภายใน 1 หน้าตามมาตรฐานแต่อย่างใด 5. ตั้งเป้าหมายเพื่อตัวเอง บ่อยครั้งที่นายจ้างอ่านวัตถุประสงค์ใน Resume ของผู้สมัครงานแล้วพบข้อความ เช่น คุณต้องการงานที่ท้าทายและมีความเจริญก้าวหน้า ซึ่งนายจ้างจะรู้สึกว่าคุณไม่ได้มีเป้าหมายที่จะทำให้องค์กรของเขาก้าวหน้า แต่คุณต้องการเพียงให้ตัวคุณมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน จะดีกว่าถ้าคุณระบุเป้าหมายให้ตอบโจทย์ความต้องการทั้งขององค์กรและของตัวคุณเอง เช่น คุณต้องการงานที่ท้าทายสำหรับนักศึกษาจบใหม่ ที่จะทำให้คุณได้ใช้ทักษะและประสบการณ์ในการระดมทุนให้แก่องค์กรที่ไม่หวังผลกำไร 6.
Resume แบบไหน? ที่ HR เห็นแล้วต้องส่ายหัว
- 14 เรื่องในเรซูเม่ที่ HR จะไม่บอกคุณ แต่ก็ควรที่จะรู้ สมัครงานครั้งหน้าจะไม่ได้พลาด | Scholarship.in.th
- Fulfilresume.blogspot.com: หัวข้อ Resume
- Concept anti melasma cream วัต สัน plus
- เขียน Resume ยังไงให้น่าสนใจ.. HRไม่เอาโยนลงทังขยะ และเรียกเงินเดือนได้เยอะ - Pantip
- ออ ค ฟ อ ต
- เหรียญ หลวง ตาม หา บัว 2554
- 13 เหตุผลทำไม Resume ของคุณไม่น่าอ่าน ! by เด็กฝึกงาน.com
- นอน กี่ ชั่วโมง หน้า ใส
- ฟอนต์ และขนาดฟอนต์ ที่แนะนำให้ใช้เขียนเรซูเม่ | Resume.in.th
บุคคลอ้างอิง References หัวข้อบุคคลอ้างอิงนี้ เป็นหัวข้อทางเลือกค่ะ เราสามารถเลือกที่จะเขียนหรือไม่เขียนก็ได้ เพราะฝ่ายสรรหาจะรู้อยู่แล้วว่า จะสามารถขอจากผู้สมัครได้เสมอถ้าต้องการ หัวข้อนี้จึงถูกละไว้บ่อย ๆ เพราะเราจะใช้พื้นที่ส่วนนี้ไปกับการเขียนส่วนอื่นซะมากกว่า แต่ในบางครั้ง คลิกดูตัวอย่าง มีตัวอย่างเพิ่มเติมอีกหลายสาขา + หลักการเขียน 4 ข้อให้ยึดได้ สำหรับนศ. จบใหม่/ฝึกงานโดยเฉพาะ ดูได้ที่ ไอเดียเขียนเรซูเม่ สำหรับนศ. จบใหม่/ฝึกงานและผู้ไม่มีประสบการณ์ทำงาน Template เรซูเม่ ช่วยจัดระเบียบหัวข้อเรซูเม่เป็นสัดส่วน รวบรวมประโยค ตัวอย่างการเขียน resume ภาษาอังกฤษ แบ่งตามหัวข้อ มีต. ย.
ระบุ ปี ของ ประสบการณ์ ทำงาน เวลาเขียน ประสบการณ์ทำงาน ในเรซูเม่ เป็นสิ่งที่สำคัญ ที่จะต้องเขียนระบุ ปี ที่ทำงาน ยิ่งถ้าใน Job Description มีการระบุว่า คุณจะต้องมีประสบการณ์ทำงาน ตั้งแต่ 2 ปี ขึ้นไป คุณก็ควร ที่จะระบุ สิ่งเหล่านี้ลงไปในเรซูเม่ด้วย เพราะงานบางงาน บริษัท ต้องการผู้ที่มีประสบการณ์การทำงาน มากกว่า 2 ปีขึ้นไปจริงๆ และ ถ้าในเรซูเม่ ของคุณ ไม่ได้ ระบุ สิ่งเหล่านี้ ATS อาจจะพยายาม ค้นหาคำเหล่านี้ และ ไม่เจอ จนส่งผล ให้เรซูเม่ ของคุณ ตกรอบ ตั้งแต่ รอบ ATS เป็นต้น วิธีระบุประสบการณ์ทำงาน คือ จะต้องระบุ งานที่ทำ ล่าสุดก่อน แล้ว ตามด้วย งานก่อนหน้านั้น 6. ไม่ควรใช้ Grammar ผิด ไม่ควรใช้แกรมม่า ผิด ในเรซูเม่ ตั้งแต่ การใช้ตัวพิมพิ์ใหญ่ การใช้ ไวยากรณ์ และ เครื่องหมายวรรคตอน และ ควรตรวจสอบ การสะกดคำ ให้ถูกต้องด้วย เพราะ ATS สามารถจับข้อผิดพลาดเหล่านั้นได้ แล้ว อาจจะทำให้ เรซูเม่ ของเราไม่ผ่าน ตั้งแต่รอบแรก และ ไปไม่ถึงมือ HR 7.
